第581章 调整中枢
第581章 调整中枢
李振华马上就想到了自己这里的工作李鸿章去世以后冯国璋很快就上台了但是由于他刚开始工作有许多的工作他不知道自己的权限因此有许多的事情还是要到皇上这里来。 再加上金熙凤的休息这让李振华的工作增加了很多要是也能像企业一样各司其职那就好多了。
现在政务院的人手少了一个主要的力量人手不够了还要增加人手那刘坤一和张之洞的岁数也都大了最累的要数盛宣怀、徐世昌、和冯国璋别把这几个人在给累倒了。
李振华端起杯来要喝水但是杯中已经空了他把杯子轻轻地放下苏珊已经把暖壶拿来了给他把水满上继续坐在一边苏珊没有去打扰李振华她在用一个女人的心态去观察这个让她心动的男人。
她知道自己要是想和他在一起那是很困难的信奉的宗教不同自己的犹太教只能是一夫一妻制。而他已经有了四房夫人而自己适合他吗可是这样的一个优秀的男人却是在这个世界上没有第二个了。
再有为了保持自己家族的优良血统他们的家族根本就不允许和其它的民族结婚可是这样的一个优秀男人自己的家族应该不会阻拦自己的吧现在自己的家族内就有好几个人在追求自己但是自己却是没有能够看的上的现在由于他的出现自己看其它的男人就更不行了自己一直要用他和自己家族的那些男人们去比较她不知道这样的事情是不能这样去比的。
把其它男人的优秀地方放到一个男人的身上这根本就是不可能的。还有现在有许多的人再婚成功率低就是因为他（或者她）一直在用原来的尺子去衡量新的对象那就不行了原来的缺点忘记了但是优点却是不能忘记的新来的人不能达到原来的标准那很快新的婚姻就失败了。
这是一个令人头痛的事情想不通那就以后再想吧两个人都在思考着但是问题却是不一样的很快地李振华就作出了决定先和几位政务院的领导在一起商议一下然后进行调整岁数大的要下来休养有能力的年轻人要上去把担子接过来形成一个新的良性循环不这样是不行的。
对于要让他们下去的人是不能在会上说的那就必须要和他们单独在一起谈一下的提升新的人员上来那就好说多了不过也要进行一番考察这个工作最合适的就要数唐炯了那就找个机会让他去对一些人进行考察。
考虑了一会以后李振华决定先到刘坤一的府上去看一下定下来以后李振华对苏珊说道：“苏珊小姐我要出去一下到刘坤一的府上去你给和我一起去吗？”。
这时苏珊的心里也有了定局那就是一定要和李振华搞好关系只查时机成熟了那自己就会作出一个令人想不到的决定她为了自己的幸福决不会牺牲自己的最终的幸福的。
于是她马上对李振华说道：“好啊我正想要活动一下呢。”放松了的苏珊说起话来那一定会让人最爱听的。
刘坤一的府上李振华没怎么来过这并不说明他对刘坤一不关心他的屋子里有着皇上帮助搞的许多东西汽车、冬天用的暖气。舒适的座椅电风扇最新式的金龙牌钢笔还有一些东西根本就数不过来了看到皇上来了刘坤一没有吃惊他只是觉得有些意外他自己知道当时在甲午年时要不是李振华派出了李彪的五师在辽东大败日军他的下场也一定会很惨的不是被敌人俘虏或者就是死于战场上就是能全身而退最后皇上和太后也不会饶恕自己的自己这一生算是完了。
这个皇上对这些老人那是相当的尊重的工作并不累待遇可不低面子不小反正他能作的他都作了特别是对于李鸿章的后事让他们这些老人更是佩服在追悼会上的一幕幕那绝对不是装出来的那是真正的出于真实的表情。
从李振华一进门刘坤一就在和他拉李鸿章的话题李振华认为是由于他自己的工作疏忽让老人太累了刘坤一马上说道：“非也想那李鸿章总理原本就是个劳碌的命在前清时什么事情都是由他出头去处理现在皇上让他呆在京城已经是在照顾他了我想李总理也会是知情的。”
李振华说道：“别说现在李总理已经故去我们再说什么也没用了现在我来找您意思只有一个那就是不能让你们再这样继续工作了我准备请你们几位年岁大的阅历丰富的老人只是作我的顾问有什么事情你们酌情处理就不要在担任具体的职务了但是具体的一切待遇还是和原来一样不作调整您看这样如何呀？”
刘坤一认真地考虑了起来要说岁数大了这是事实但是从历史上看这些官员们都是干到死才算是结束没有半路下来的要是下来了那他所有的俸禄也会相应地降下来自己原来的花费是很多的但是一下来那就不够了但是皇上现在已经说了待遇不变这就没问题了。
另外原来人们不愿意下来还有一个原因那就是原来各种党派之争那可是斗的很历害的你要是没有了权力那马上就有人会对你进行攻击那你可就没有了防守的力量了这也是人们到死都不放手手中的权力的现在政治清明已经没有了什么党派之争自然也就没有过了什么后顾之忧了。
经过周密的考虑刘坤一答应下来同意退出政务院成为一名顾问以后就直接对皇上一个人了。不过有些东西是要退还给皇上的比如汽车以后自己用不着了还有以后不工作了那工资也要减少的。
但是李振华却是说道：“汽车继续保留着以后用着方便只要打个电话就可以到了第二条工资就不动了因为以前你们的花费是很多的一下子减少了你们的生活会受到影响的那就不好了以后你们的工资就不叫工资了可以叫退休金以后下面的工人干部也可以领取退休金的这要形成一个制度要长期地执行下去。”