（感谢szhhxx203/100 100 100打赏打赏不留稿今天章到）
答辩会表现种态度大家那听也未必会留下太深刻印象会后张建中要求整理会议诉精髓下发到每位员工组织班前班后学习真正吃透精神
还要求发挥好橱窗黑板报作用大张旗鼓地开展宣传
橱窗黑板报国企宣传大亮点张建中那会儿就在王解放提携下干个两合力宣传声势轰轰烈烈
甘写个消息投稿给《江市日报》报社却非常重视派个记者进行专门采访专题报道
电视台不甘后也派个机组过来虽然没能录制到答辩会现场镜头却把当时照片剪辑拍成片子再加上实录橱窗黑板报宣传制作个专题片们还采访车间工技术员最后定要采访张建中
以前遇到种采访张建中总避而不见那时候政府官员需要低调谦逊现在搞企业更需要高调宣传大胆面对媒体也宣传企业种形式
因此张建中口答应而且做充分准备大谈特谈己发展思路
专题片刚播出林副市长电话就打进来
子也太高调牛皮哄哄吹大通干不出成绩看怎收拾
张建中：糖厂低落那长时间不造势不行不让领导看看怎道们要干什不让工们看看怎消除颓气让领导看希望得到们支持让工们看鼓励加油
也把己B上绝路
到来想到就不成功便成仁
张建中怕什什也不怕在机关要考虑到各个方面关系抢别锋芒毕露往往会给己招惹麻烦干企业实打实看得见摸得只要出效益就硬道理像当年打仗样胜就英雄败就狗熊没争辩理由
林副市长突然在电话笑起来：要就股劲就要天不怕地不怕好好干顶
张建中愣好阵才道林副市长在耍跟开玩笑吓唬
国资办主任姓苗
苗主任对张建中当江市最大企业把手就看法更不满意张建中种大吹大擂在次主任会议上问大家怎看待件事
七八个副主任张建中太轻浮屁股还没坐稳就表现己够大胆没实际成效就造势把己吹上天点不怕飞得太高摔个粉身碎骨
七八个副主任大多从企业上来改革开放前上来企业还没走下坡路脸上多少点面子也受改革冲突企业走下坡路不得不撤换硬塞到里来
各部门单位都样领导们在原来职务平平庸庸又没犯什大错误撤不得又不想让们继续当把手就挪到高层部门当副职表面高升实则无奈之举
反正当过领导还经验当个副职负责某项工作应该也不会出什差错
就：们那时候哪敢那高调别没干成事不敢就干成也不只懂得埋头苦干
现在都兴样事情干做成先口水飞飞引起领导重视们缺就块不懂套
就改革啊就大胆创新啊胸口拍得‘嘭嘭’响先把己吹上去再才不管什空谈误国
苗主任敲桌面制止大家铁青脸：好不要越越离题越越像在发牢骚
很看不起些所谓几朝元老们白在个岗位上呆那多年分析问题就那肤浅
——什叫老路新路还不彰显己要摆脱束缚改革创新摆脱谁束缚首先就国资办束缚
——们分析那个限公司构想车间都升格为分厂那个厂长就总公司总经理升半格还处级虽然现在不企业不那研究级别但级别还在
——目非常清楚要提半级要摆脱国资办直接归市领导创新典型旧瓶装新酒前两年前厂长就已经提出过种谬论
七八个副主任没想到提到个高度脸色也下子绷起来
不个事情大家都要面临问题
不用得太清楚大家都道把糖厂划分出去每年会少多少上调款各位每年少去糖厂蹭多少吃喝都与己息息相关
当初苗主任与前厂长为什闹得面红耳赤还不就归属问题主任誓死捍卫糖厂管理权前厂长坚持要摆脱国资办管理
现在张建中屁股还没坐热又旧话重提
然而大家又不得不佩服张建中狡猾并不与国资办对干而拐个弯借个利于企业发展借口让全体员工过上幸福生活理由鼓动万多达成共识形成民意
相信大家都不愿看到样结果
没点头也没摇头几乎公开场合怎道大家都条心啊谁都不想因为点头或摇头给己带来不必要麻烦
老马分管糖厂那块两句苗主任点名要马副主任表态
老马直负责审查前厂长案子与张建中接触得比较多道与林副市长关系非同般因此只摆事实真话糖厂虽然许多困难但烂船也斤铁每年上调国资办经费占所企业百分之多少如果撤掉笔经费将意味大家每年奖金大滑坡其企业更困难想要填补个漏洞根本不可能
苗主任很不满意回答问：同意们提升半级还保持原状
老马笑笑：谁都不会跟钱过不去
苗主任：其同志都表个态吧
很显然要形成个集体决策抵制糖厂并不个行为
七八个副主任都支支吾吾很不干脆让苗主任感到阵心寒毕竟没个提拔啊
也不没想要提拔己但上面总以名额已满给予拒绝然而满满又从企业调来个满满又调来个调来理由特殊情况特殊处理反正就上面算只个名额们再增加个名额也们句话事
好在些年纪都大没什上进心不支持也不会提出反对意见
给大家交个底吧苗主任在任上国资办管辖企业个也不能少利于管理不更重要不想让后唾骂不想让在任时候把企业归属搞得团糟
——改革开放前们个部门
——没那时候分战线管工业属工业局管交通属交通局管几乎每个行政部门都下属企业可以插手企业管理非常不利于企业发展因此才成立国资办才把所国营集体企业整合在块可以国资办改革开放产物
——改革开放才多少年又要把企业管理分得七零八碎明什明成立国资办失败不利于企业发展谁承担得起个责任
（几天更新得还可以吧别忘鲜花打赏）
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