笔趣阁 > 都市小说 > 我的重生不一样啊 > 第219章 家乐的年终奖
    只用了两天时间,就把周市这边的事情解决完毕。

    剩下收尾的事情,宇文飞就不再管了,交给周梦怡和胡小云去处理。

    至于胡昌云,宇文飞估计他好日子到头了,这次就是不死也要脱层皮,给他留了张周梦怡的名片,是有意招揽这个人。

    说真的,能把人民商场经营到如今的高度,霸占周市高端零售业十多年,这个人是有才能的。

    从这次和家乐的竞争,也能看得出来,胡昌云手段老辣,做事雷厉风行。

    可惜的是,这次选的对手实力太过强大,已经不是胡昌云这个层次能够应付的了。

    败,是理所当然。

    …………

    家乐超市局面稳定下来,从本地找了一批新的生鲜供应商。

    至于那些背叛自己的老供应商,一律不再合作!

    新招聘的员工,也在进行紧张的培训当中。

    加上人民商场已经认输,关门撤店,这一仗,已经彻底奠定了家乐超市在周市的地位!

    最有竞争力的人民商场都落得如此凄惨的下场,那么以后再有别的人想和家乐竞争,也要先好好考虑一下结果吧。

    马上过年,家乐超市也开始发放员工福利。

    “家乐开业半年多,各位员工一直以来工作都是尽心尽力,尤其是前一段,面对竞争对手高薪的诱惑,依然能够坚守岗位。我很感激大家,公司也很感激大家,你们都是最优秀的员工。”

    周梦怡代表公司,面向全体员工发表了讲话。

    说完这一句,她深深地鞠了一躬。

    台下一片掌声,员工们,特别是那些老员工,也十分自豪。

    不得不说,当初面对人民商场的高薪招聘,在场的很多人是有过心动的。

    但或许是在家乐做习惯了,或许是担心那边不安稳,或许是……

    不论什么原因,总归是留了下来,没有跳槽。

    “马上就要过年了,公司一直以来,都是一个宗旨,顾客第一员工第二公司第三!家乐超市开业时,公司大老板就说过,这家超市不允许赚钱!一来是要把最好最优质的商品,以最低的价格带给顾客。二来,是要让辛苦工作的员工享受到公司发展所带来的红利!”

    “今年,公司是有所盈利的,这部分利润,我已经请示过大老板。”

    说到这,周梦怡停顿了一下,卖了个关子。

    台下的员工都伸长了脖子,眼巴巴地看着她。

    家乐超市虽然商品定价低,会员费也要退回。

    但销量太高了!

    现在会员数量已经高达八万多,可以说基本上上周市八成的家庭都是家乐的会员。

    几十万人的日常所需食品、日用品都是在这里买。

    在这半年里,周市有一大半的小杂货店都倒闭关门了。

    没有办法,周市本来就不大,就算住的远一点的,骑自行车也就二十来分钟就到家乐的。

    或者花个三两块钱坐三轮去家乐购物,省下来的钱,那就不是几块钱的事了,买的多的话,能省几十呢!

    老百姓都不傻,自然不会再去那些高价劣质的小商店买东西。

    就是这几十位顾客,撑起了家乐超市超高的销售!

    所以,哪怕利润空间压得极低,超市依然还是有盈利的。

    最终结算出来,净盈利是两百多万!

    如果从投资回报率来看,这比投资确实不怎么样。

    因为在这个年头,高达上千万的投资,随便做点什么,可能都比这赚钱多。

    宇文飞也看不上这点钱,就让周梦怡自己去处理。

    周梦怡和胡小云商量之后,拿出了一个利润分配方案,要拿出两百万整,分给所有员工!

    家乐超市,刚刚经历过一场大战,现在需要激励一下士气!

    “我宣布,今年的年终奖,人人都有,哪怕你是刚刚应聘进来的,也有!”

    周梦怡高声宣布道。

    台下一片欢呼,年终奖啊,这可是传说中公务员才有的东西,现在自己竟然也能拿到了,怎能不高兴。

    “进入公司超过半年的老员工,每人年终奖一万块!新员工,年终奖三千块!”

    周梦怡继续宣布道。

    刚开始招的那一批员工,经过挖角事件后,剩下的还有五十来名。

    这些人,经历过考验,忠诚得以证明,值得重奖!

    “哇……”这一下,台下可没有欢呼声了,而是一片吸气的声音。

    一万块啊!

    这只是奖金!

    在2001年时,很多人一年下来,总收入还拿不到一万块呢。

    而现在,在家乐工作了半年多,光年终奖就拿到了这么多,如何让人不惊叹。

    那些刚招聘进来的新员工,边羡慕老员工的奖金,边满心欢喜。

    能不欢喜嘛,自己刚刚进来,还没正式上岗工作呢,就要拿三千块的奖金了,这简直是白捡的啊。

    周梦怡还没有公开宣布,关于管理层的奖金呢。

    这些事,管理层开会时再说就好了,没必要在所有员工面前讲。

    不光是家乐自己的员工,就连那些来帮忙的九十名外地员工,每人一个三千块的大红包!

    五方联采的其余四家,这次帮了大忙,又派了这么多员工过来。

    那家乐也必须拿出自己的态度,让这些来帮忙的员工,欢欢喜喜地来,高高兴兴地回!

    …………

    管理层开会时,周梦怡再次宣布了关于管理人员的年终奖分配方案。

    “各位,今天呢,我就代表老板一次,感谢大家这一年来的付出。家乐能有今天,离不开在场每一个人的努力。”周梦怡诚恳地说道。

    “哈哈,周总言重了,这都是我们应该做的。”乌鸦扯着嗓门,豪爽地说道。

    “是呀,乌鸦说得对,这都是我们应该做的,分内工作。”大家纷纷附和道。

    “那好,大家都是自己人,客气的话就不说了,说点实在的。马上就要过年,公司肯定不会亏待大家,年终奖方面,希望能让大家满意。先说主管一级的奖金,每人三万!”周梦怡干脆地说道。

    家乐超市的组织架构里,主管位置有六名。

    除了保安部和仓储部两大部门设了经理,别的部门都是主管。

    乌鸦的级别,也是主管,不过在保安部,是用队长的称呼。

    听到周梦怡的话,他就喜上眉梢,三万块啊!

    正要开口感谢一下周总呢,又听周梦怡说道:“噢,乌鸦除外,他不参与主管分红。”

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